転職に失敗しないコツは「NGリスト」だった

どーも、こんばんは。 ほぼ半年ぶりにブログを書いている、りんりんです。 突然ですが、ここでお知らせが・・・・ 「りんりん会社辞めたってよ( ゚Д゚)!?」 あっ、でも別に起業するとかフリーランスになるんじゃなくて、単なる転職でーす(笑) 3月から新しい職場でバタバタと働いてます。実は半年間ブログを休止してたのも、転職活動に全神経を集中させてたからなんだけど。それくらい新しい仕事(職場)を探すのって体力と精神力を使うんだよね~。 3回の転職で身を持って痛感 (-_-メ) でも、転職の度にちょっとずつ勤務期間は伸びてきてるんだよ!!なんでかって? それは「自分がお金を貰っても働きたくない環境・やりたくない事」が分かってきたから。 こういうコト言うと、「はぁ?仕事なんだから、ある程度は我慢も必要でしょ?」とかいう社畜の声が聞こえてきそうだけど(笑) もちろん、そのやりたくない事が「他人からの指示受ける」だったり「残業(繁忙期・自分の計画倒れに関係なく)」とかいう、そもそも会社で働くのに適さないものだったら話は別だけど。 私が言いたいのは自分にあまりにも合わない職場環境・労働条件・仕事内容のことで、転職の時はまず初めに「NGリスト」を更新して(←会社を辞めたいと思った時に、その理由を書き留めておく)リスト該当項目が多い会社はいくら給料が良くても断る!! だって、結局そこまで自分に合わない=ストレスを感じる会社はどうせ長続きしないって分かってるから ちなみに、りんりんの「NGリスト」はこんな感じ。 <★が付いてる項目は、今回転職しようと思った時に新しく追加した項目です> ①通勤に片道45

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